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鸿丰娱乐:游戏硬件201
作者:管理员    发布于:2019-05-26 16:41    文字:【 】【 】【
摘要:鸿丰娱乐:游戏硬件2018人才市场供需比1:14 IT行业竞争最激烈招商主管(QQ:85280) 佰亿娱乐 近日,重庆汇博人才市场发布了2018年现场招聘人才供需报告。报告显示,今年全年,汇博人

  鸿丰娱乐:游戏硬件2018人才市场供需比1:14 IT行业竞争最激烈招商主管(QQ:85280)佰亿娱乐

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  近日,重庆汇博人才市场发布了2018年现场招聘人才供需报告。报告显示,今年全年,汇博人才市场共举办各类人才招聘会162场,入场招聘企业达35630家/次,共发布职位187367个,人才供需比例为1:1.4。

  从学历来看,企业对专科学历层次人才需求量最大,占37.5%,其次为本科,占31%。要求高中及以下学历的占30.4%、研究生及以上学历的占1.1%。其中对学历在高中及以下人才需求量大的岗位主要集中在普工/技工、司机、餐饮服务人员、快递员、店员等。而要求研究生及以上的岗位则主要是外科医生、高级药师、工程师、律师等。另外,今年全年对应届生的需求占了总量的10%以上。

  从求职量来看,机械制造、房产地产、建筑、互联网/电子商务、交通运输/物流、金融/投资、自动化、医药/卫生、电子/半导体/集成电路、软件等行业求职人数比较多,占了总量的58.8%。其中互联网/电子商务、交通运输/物流、自动化、软件行业,求职人数超过企业发布的职位量。其中IT行业存在的竞争最明显,比例达到了1:5.5,平均5.5个求职者面临着竞争同一职位的局面。

  此外,记者发现,今年不少行业存在着职位空缺,其中餐饮行业职位空缺最为明显,平均5.3个岗位只有一个人前往求职。明显差人的岗位主要集中在服务员、厨师、传菜员、打杂工等。

  从职位来看,今年人才需求量排在前十的职位包括销售人员、普工/技工、行政后勤、餐饮/娱乐、销售管理、物业人员、会计/出纳、生产/质控、市场营销、机械/设备。企业发布的职位量占了总量的55.4%。其中企业针对销售人员发布的职位量最大,达到了近2万个,占总量的10.5%,相比去年增加了25.3%,从去年人才需求排行榜的第二位上升到第一位。而普工/技工人才需求仅次于销售人员,排在了第二位,占了总需求的8.3%。

  从求职人数来看,行政后勤、销售人员、会计/出纳、建筑工程、机械/设备、客服、生产营运、普工/技工、物流、人力资源等职位求职量更大。这几个职位的求职人数就占了66.8%。其中,行政后勤求职量最大,在2万人左右。人力资源职位竞争最为明显,竞争指数达到了5.1。另外,会计/出纳、建筑工程、机械/设备、客服、生产/营运、物流/仓储、电子等也存在着一定的竞争。

  同时,普工/技工、餐饮/娱乐、市场营销、百货/零售等职位却存在难招人的情况。

  从学历来看,企业对专科学历层次人才需求量最大,占37.5%,其次为本科,占31%。要求高中及以下学历的占30.4%、研究生及以上学历的占1.1%。其中对学历在高中及以下人才需求量大的岗位主要集中在普工/技工、司机、餐饮服务人员、快递员、店员等。而要求研究生及以上的岗位则主要是外科医生、高级药师、工程师、律师等。另外,今年全年对应届生的需求占了总量的10%以上。

  从求职量来看,机械制造、房产地产、建筑、互联网/电子商务、交通运输/物流、金融/投资、自动化、医药/卫生、电子/半导体/集成电路、软件等行业求职人数比较多,占了总量的58.8%。其中互联网/电子商务、交通运输/物流、自动化、软件行业,求职人数超过企业发布的职位量。其中IT行业存在的竞争最明显,比例达到了1:5.5,平均5.5个求职者面临着竞争同一职位的局面。

  从职位来看,今年人才需求量排在前十的职位包括销售人员、普工/技工、行政后勤、餐饮/娱乐、销售管理、物业人员、会计/出纳、生产/质控、市场营销、机械/设备。企业发布的职位量占了总量的55.4%。其中企业针对销售人员发布的职位量最大,达到了近2万个,占总量的10.5%,相比去年增加了25.3%,从去年人才需求排行榜的第二位上升到第一位。而普工/技工人才需求仅次于销售人员,排在了第二位,占了总需求的8.3%。

  从求职人数来看,行政后勤、销售人员、会计/出纳、建筑工程、机械/设备、客服、生产营运、普工/技工、物流、人力资源等职位求职量更大。这几个职位的求职人数就占了66.8%。其中,行政后勤求职量最大,在2万人左右。人力资源职位竞争最为明显,竞争指数达到了5.1。另外,会计/出纳、建筑工程、机械/设备、客服、生产/营运、物流/仓储、电子等也存在着一定的竞争。

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